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La formation certifiante métier de «Formateur»

POUR QUI ? - Pour les professionnels en reconversion souhaitant maîtriser une offre métier complète et immédiatement applicable.
- Toute personne souhaitant devenir un professionnel de la formation.

PRÉREQUIS Cette formation ne nécessite pas d’expérience préalable en matière de formation.

OBJECTIFS
Sur une durée de 9 jours vous allez apprendre à :
- Concevoir des actions de formation efficaces et motivantes.
- Animer avec aisance.
- Susciter une dynamique de groupe positive.
- Éveiller et maintenir l’intérêt des participants.
- Faciliter la compréhension et la mémorisation.
- Utiliser les techniques pédagogiques adaptées.
- Évaluer les acquis et réguler son intervention.


Méthodes pédagogiques

- Apports théoriques
- Mises en situation
- Jeux de rôles et simulations
- Techniques d’écoute, de questionnement et de communication

 


Programme

Séquence 1 : Les fondamentaux de l'animation et de la conception de formation (3 jours)

1/ Identifier le rôle du formateur

  • Identifier les 3 fonctions du formateur.
  • Repérer les attitudes clés du formateur.

2/ Identifier les étapes de la conception d'une formation

  • Organiser son action.
  • Analyser la demande de formation.
  • Identifier les différents niveaux d'objectifs.
  • Rédiger des objectifs pédagogiques clairs.

3/ Choisir les méthodes et techniques pédagogiques appropriées

  • Identifier les différentes méthodes pédagogiques,
  • Identifier différentes techniques d'animation.
  • Choisir la technique la mieux adaptée.

Des simulations d'animation pour expérimenter une pédagogie active.

4/ Tenir compte des stratégies d'apprentissage

  • Distinguer les différentes stratégies d'apprentissage.
  • Proposer des activités et des interactions adaptées.

5/ Réaliser les supports de formation

  • Identifier les différents supports.
  • Concevoir des supports adaptés.

6/ Animer une séquence de formation

  • Prendre la parole avec aisance.
  • Utiliser verbal et non verbal
  • Activer les 7 clés de la pédagogie.

 

Séquence 2 : Concevoir une formation (approfondissement) et pratique de l'animation (3 jours)

1/ Concevoir une action de formation en autonomie

  • Formaliser le cahier des charges.
  • Concevoir le déroulé et les supports.

Une conception sur un contenu de votre choix, pour s'exercer.

2/ Animer une séquence

  • Expérimenter des techniques variées.
  • Oser les jeux pédagogiques.
  • Gérer son temps de parole.

3/ Évaluer la formation

  • Identifier les différents niveaux d'évaluation.
  • Mettre en place les évaluations individuelles et collectives.
  • Amener les participants à prendre conscience de leurs acquis et de leurs points de progression.

Séquence 3 : Maîtrise des techniques pédagogiques, création de synergie de groupe (3 jours)

1/ Identifier les facteurs clés de succès pour réussir l'animation d'une action de formation

  • Bien se préparer.
  • Organiser les lieux.

Prendre efficacement la parole

  • Dynamiser sa gestuelle et poser sa voix.
  • Déclencher et maintenir l'attention.
  • Faire du trac un allié.
  • Communiquer en situation de formation.

3/ Gérer les moments clés d'animation

  • Démarrer une formation de façon efficace.
  • Lancer et conclure une séquence, lancer un exercice de sous-groupes.
  • Réaliser des synthèses apprenantes
  • Clore une session de formation.

4/ Générer une dynamique de groupe positive

  • Gérer les situations difficiles.
  • Susciter une participation active.
  • Animer un groupe hétérogène.

Des simulations d'animation pour conforter sa maîtrise des bonnes pratiques

5/ Identifier son style d'animation de formation

  • Évaluer ses points forts et ses axes de progrès.

 

Points forts
•  Formation complète pour acquérir et valider les compétences clés du métier de formateur.
•  Formation pratique : vous êtes mis en situation d’animer tout au long du cycle.





Formation Métiers

Métier de Formateur certifié